Řízení a realizace projektů dle FLP
Zodpovědnost za koordinaci aktivit spouštění, návrh, výrobu a uvedení do provozu, načasování nových produktových řad a úprav
Zodpovědnost za úspěšnou přípravu vzorků a spuštění zařízení, vývoj a následné sledování časového plánu a akcí (PDCA, kontrolní seznam předávání, kontrolní seznam připravenosti)
Zodpovědnost za přípravu vzorků dalších projektů v místním závodě (kontrolní seznam připravenosti)
Vytváření návrhu výrobního systému (MSD) a listů PCE/CD pro nové projekty
Podpora procesu CR a CO
Plánování a řízení kapitálových výdajů projektu. Objednávání zařízení včas dle plánu
Provádění a zodpovědnost za PFMEA před objednáním např. nástrojů a vybavení
Zajištění své účasti na revizi návrhu a revizi výkresů
Podpora regionálního týmu AM (SAM) definováním SOW
Podpora neustálého zlepšování stávajících produktových řad v daném závodě v souvislosti s výrobním zařízením a nástroji
Zodpovědnost za výrobní tok/metody dle standardů Kautex
Zajištění přenosu technických znalostí a prevence opakování poruch (myšlení A3)
Podpora výrobních problémů, jako jsou problémy s vyfukováním, svařováním, montáží a testováním, řešení problémů v závodě souvisejících s výrobním zařízením, nástroji a stroji (BMM)
Podpora nákupního oddělení a SAM během procesu nominace dodavatele pro procesní zařízení, účast na koncepčních jednáních, kontrola koncepce podle našich specifikací

Absolvent VŠ technického zaměření
Znalost ČJ, znalost AJ (aktivně)
VÝHODOU VÁM BUDOU TYTO ZNALOSTI:
Znalost technologie vyfukování a vstřikování
Znalosti Six Sigma, designové znalosti produktu
Znalosti principů štíhlé výroby
Základní znalosti SPC (Statistické řízení procesu)
Znalost Kautex standardů
Porozumění výrobě a programovým rozvrhům
Podpora projektů v zahraničních závodech
Change Management (ECM)
Risk Management / FMEA/ Risk Assessment
A3 Thinking
Quality Basics, Manufacturing Basics

Zaučení na pozici od zkušených kolegů
Čisté a bezpečné pracovní prostředí v rostoucí firmě
Solidní přístup a dodržování pracovněprávní legislativy je pro nás samozřejmostí

BENEFITY:
Motivační systém odměňování – v závislosti na zkušenostech kandidáta
Měsíční výkonové prémie (až 3.000,- Kč) a další bonusy
Nadstandardní příspěvek na penzijní připojištění již po zkušební době ve výši 3 % - 6 % hrubé mzdy
13. mzda (ve výši jedné měsíční mzdy, není vázáno na plnění cílů), 14. mzda (vyplacena v závislosti na výkonnosti závodu a plnění osobních cílů zaměstnance)
Příspěvek na závodní stravování (dotované obědy, kantýna v areálu závodu) – cena za oběd 25,- Kč
5 dní benefitní dovolené a až +5 dní seniorní dovolené nad rámec ZP
Odměny za zlepšovací návrhy – až 25.000,- Kč
Služební telefon a notebook, možnost využití výhodného tel. tarifu
Odměna za doporučení vhodného kandidáta – až 50.000,- Kč
Finanční odměny při dosažení pracovního jubilea a speciálních osobních událostech (svatba, narození dítěte, důchod)
Motivační program v oblasti BOZP – další finanční benefity
Sportovní programy
Firemní společenské a sportovní akce
Firemní vzdělávání, propracovaný systém plánování dalšího rozvoje a kariérního růstu, vč. možností mezinárodní mobility v rámci celé společnosti Textron

V případě Vašeho zájmu posílejte své životopisy nebo kontaktujte Barboru Rakoušovou, tel. + 420 727 967 802.