• systemizovanou platovou třídu 13., zařazení podle nařízení vlády č. 304/2014 Sb. ve znění pozdějších předpisů
• pracovní poměr na dobu určitou (zástup za MD/RD)
• 25 dní dovolené + 5 dní indispozičního volna "sick days"
• stravenkový paušál 120 Kč/odpracovaný den
• pružnou pracovní dobu
• možnost homeoffice
• možnost profesního růstu (Seduo kurzy, osobní vzdělávání pomocí individuálních vzdělávacích programů)
• mobilní telefon s neomezeným voláním a SMS včetně internetu, služební notebook
• kartu Edenred (příspěvek na sport, cestování, zdravotní péči, kulturu nebo vzdělávání)
• příspěvek na kartu MultiSport
• příspěvek na produkty spoření na stáří